Deseori, cand discut cu barbati despre cariera unor femei, in special faptul ca acestea pot fi in posturi de conducere, apar foarte multe divergente. Majoritatea barbatilor din Moldova considera ca o femeie poate sa ajunga directorul unei companii, manager, ministru sau parlamentar, doar prin pat. Ei cred ca o femeie nu are destule capacitati de a conduce, de a fi un lider bun. Asta se intampla si in foarte multe familii. Daca o femeie detine un post mai mai mare sau e mai bine platita decat sotul sau partenerul ei, acesta va face in fel si chip sa ii faca viata un calvar, sa isi demonstreze superioritatea, mai ales in fata prietenilor sai de gen masculin. Din acest considerent femeile din Republica Moldova sunt discriminate cand vine vorba de ocuparea unor functii mai inalte. De aceea, in majoritatea posturilor de conducere, parlament, guvern etc. vedem mai des barbati si mai putin femei
